Formation sécurité incendie en entreprise :
obligations, types et périodicité
EPI, ESI, SSIAP, exercices d'évacuation — qui doit être formé, à quoi, et à quelle fréquence.
Dernière mise à jour : Mars 2026
Ce que dit la loi
L'obligation de former le personnel à la sécurité incendie repose sur deux textes principaux. L'article R4227-28 du Code du travail impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu. L'article R4227-39 précise que la consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à se servir des moyens de premier secours. Pour les ERP, l'arrêté du 25 juin 1980 impose des exercices d'évacuation périodiques et la formation du personnel d'exploitation.
Les différents niveaux de formation
La sécurité incendie en entreprise distingue plusieurs niveaux de compétence, du simple sensibilisé au professionnel qualifié.
| Formation | Public | Contenu | Durée | Recyclage |
|---|---|---|---|---|
| Sensibilisation incendie | Tous les salariés | Consignes, alerte, évacuation de base | 30 min à 1h | Annuel (recommandé) |
| Manipulation extincteurs | Tous les salariés | Triangle du feu, classes de feu, pratique sur feu réel | 2h à 4h | Annuel (recommandé) |
| EPI (Équipier Première Intervention) | 10% de l'effectif recommandé | Manipulation extincteurs + RIA, alerte, guidage évacuation | 4h à 1 jour | Annuel |
| ESI (Équipier Seconde Intervention) | Volontaires désignés | EPI + reconnaissance de zone, protection respiratoire, coordination pompiers | 1 à 2 jours | Annuel |
| Guide-file / Serre-file | Volontaires désignés | Guidage évacuation, comptage, assistance PMR | 2h à 4h | Annuel |
| SSIAP 1/2/3 | Agents de sécurité ERP/IGH | Prévention, intervention, management sécurité | 2 semaines (SSIAP 1) | Recyclage triennal |
Exercices d'évacuation : obligations et organisation
Les exercices d'évacuation sont obligatoires dans tous les ERP (2 exercices par an) et dans les entreprises de plus de 50 salariés (tous les 6 mois selon le Code du travail). Le premier exercice de l'année scolaire doit être réalisé dans le mois suivant la rentrée. Un exercice d'évacuation doit être réaliste (déclenchement de l'alarme, évacuation effective vers le point de rassemblement, appel nominatif), chronométré (temps d'évacuation mesuré), et documenté (compte-rendu consigné dans le registre de sécurité avec la date, le temps d'évacuation, le nombre de personnes, les problèmes constatés et les actions correctives).
- ✓Fréquence : 2/an minimum en ERP, tous les 6 mois en entreprise > 50 salariés
- ✓Premier exercice scolaire : dans le mois suivant la rentrée
- ✓Chronométrer le temps d'évacuation total
- ✓Vérifier que toutes les issues de secours sont utilisées
- ✓Compter les personnes au point de rassemblement
- ✓Identifier les blocages (issues fermées, personnes PMR, hésitations)
- ✓Consigner le compte-rendu dans le registre de sécurité (date, temps, observations)
- ✓Prévoir au moins un exercice inopiné (sans prévenir les occupants) par an
💡 Le Passeport de Prévention (2026)
Le Passeport de Prévention est un espace numérique personnel regroupant les attestations de formation en santé et sécurité au travail. L'espace employeur est prévu pour mars 2026. Il permettra de tracer automatiquement les formations incendie des salariés. Pour les employeurs, c'est une évolution majeure : les formations seront traçables numériquement, ce qui facilitera les contrôles de l'inspection du travail et la présentation lors des commissions de sécurité.
Guides-files et serre-files : un rôle clé
Les guides-files sont chargés de guider l'évacuation vers les issues de secours et le point de rassemblement. Les serre-files ferment la marche, vérifient que personne ne reste dans les locaux, ferment les portes derrière eux, et rendent compte au responsable d'évacuation. Leur désignation est obligatoire dans les consignes de sécurité incendie. En pratique, il faut au minimum 1 guide-file et 1 serre-file par étage ou par zone. Ils doivent être identifiables (brassard, gilet) et formés annuellement.
Questions fréquentes
La formation manipulation extincteurs est-elle obligatoire pour tous les salariés ?
Le Code du travail exige que le personnel puisse utiliser les moyens de premier secours. En pratique, une formation à la manipulation des extincteurs pour tous les salariés est la meilleure façon de respecter cette obligation. La périodicité n'est pas fixée mais un recyclage annuel est la norme.
Combien d'EPI faut-il dans mon entreprise ?
La réglementation ne fixe pas de ratio obligatoire, mais la recommandation professionnelle est de 1 EPI pour 10 salariés, soit environ 10% de l'effectif. Dans les zones à risques élevés, ce ratio peut être augmenté.
Les exercices d'évacuation doivent-ils toujours être annoncés ?
Non, au moins un exercice par an devrait être inopiné (non annoncé) pour tester la réactivité réelle du personnel. Cependant, le premier exercice dans un nouvel établissement ou avec un nouveau personnel peut être annoncé pour familiariser les occupants avec les procédures.
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